輕紡設計院：“圖匯紅心筑發(fā)展” 黨建品牌

黨建品牌：圖匯紅心筑發(fā)展

創(chuàng)建單位：中共福建省建筑輕紡設計院有限公司委員會

品牌內(nèi)涵

突出“紅心”引領、“紅心”匯聚，高擎紅色旗幟，將黨建工作全方位融入企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營，筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”優(yōu)勢；以“圖”為基石，聚焦“建筑輕紡”主責主業(yè)，持續(xù)拓展全過程咨詢、加固補強等新業(yè)務，全力打造工程勘察設計全產(chǎn)業(yè)鏈；“筑”發(fā)展，“筑”字包含建筑、注入兩意，寓意為建筑輕紡注入強勁的紅色力量，激活企業(yè)發(fā)展動力，加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展。

特色做法：

（一）堅持“一個宗旨”，強化黨建品牌“紅色引領”

圍繞“高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”這一宗旨，以黨建引領為原點，黨委、支部、黨員連點成線，繪出勘察設計、工程咨詢、審圖及消防專審、環(huán)評與環(huán)境治理、全過程咨詢、工程總承包千條線，構(gòu)建起“組織帶頭、黨員沖鋒、全員參與”的聯(lián)動發(fā)展格局，進一步發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，激發(fā)黨建引領新活力新動能。

（二）實施“五大工程“，打造黨建品牌“紅色矩陣”

一是實施“傳承”工程，不忘初心再出發(fā)。傳承輕紡設計院發(fā)展70余年來形成的企業(yè)精神，將黨建品牌全方位融入企業(yè)文化傳承、人才建設、業(yè)務發(fā)展，推動全體干部職工不忘初心再出發(fā)，凝心聚力 再創(chuàng)輝煌。

二是實施“鑄魂”工程，把舵定向強引領。堅持以學鑄魂，構(gòu)建“三級聯(lián)學”機制，通過黨委、黨支部、黨員三個層級同向發(fā)力，豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習形式，教育引導全體黨員、干部持續(xù)加強黨的創(chuàng)新理論武裝，進一步夯實忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。

三是實施“強基”工程，固本培元筑堡壘。從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，推進基層黨建標準化規(guī)范化，加強基層黨支部書記、黨務干部、黨員“三支隊伍”建設，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

四是實施“匠心”工程，著力打造精品工程。堅持服務大局，將各支部作為推動項目生產(chǎn)重點、難點、熱點的各責任單位，以支部為支撐點，推動支部所轄部門精誠協(xié)作，加快推進黨建工作與業(yè)務深度融合、同頻共振，著力打造高品質(zhì)先鋒工程。

五是實施“清風”工程，厚德養(yǎng)廉塑風尚。通過立足政治監(jiān)督根本任務，堅持“嚴”的主基調(diào)，加強紀律教育建設，堅定不移正風肅紀,切實筑牢廉潔思想防線。

（三）聚焦“三個融合”，彰顯黨建品牌“紅色擔當”

聚焦主責主業(yè)，錨定中心工作推進融合，完善制度機制支撐融合，創(chuàng)新方式方法助力融合，全面開展“轉(zhuǎn)變觀念、強化執(zhí)行、提升能力”主題實踐活動，以支部為單位，成立“黨員專項攻關(guān)”組，在突破關(guān)鍵難題中當先鋒、打頭陣，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

（四）實現(xiàn)“三個提升”，激活黨建品牌“紅色動能”

緊緊圍繞改革發(fā)展中心任務，以推動解決突出問題作為“領題破題”的著力點，不斷探索創(chuàng)新破題路徑，實現(xiàn)黨建工作質(zhì)量、服務能力、發(fā)展水平三個方面的躍升，為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)提供強勁動能。

品牌建設成效:

自“圖匯紅心筑發(fā)展”黨建品牌創(chuàng)建以來，輕紡設計院在深耕主業(yè)的基礎上，積極布局新賽道新領域，大力拓展全過程咨詢業(yè)務，培育形成新的增長點、增長極，成為省內(nèi)全過程咨詢行業(yè)“先行者”，進入2023年度全國全過程咨詢中標百強行列。政治引領持續(xù)強化。充分發(fā)揮黨建引領作用，建立學習教育常態(tài)化機制，將學習教育融入日常工作，依托黨員微信群、“學習強國”APP等載體，形成時時交流、人人分享的濃厚學習氛圍。打造多功能黨員活動室、特色黨建文化墻等，不斷強化黨員身份意識和責任意識。強鏈補鏈持續(xù)壯大。2023年公司新增通信工程監(jiān)理乙級、建筑工程施工總承包二級、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級等資質(zhì)，單位信用評價分躋身全省行業(yè)前列；深入開展“項目黨建”，與中建海峽等項目單位開展黨建聯(lián)建工作，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢發(fā)揮在工程項目建設上，推動更多“樣板工程”、“精品工程”落地見效。人才支撐持續(xù)增強。落實“雙培養(yǎng)”機制，為公司培養(yǎng)一批敢于擔難擔險、勇于破局突圍、善于提質(zhì)增效的黨員人才隊伍；通過競聘擇優(yōu)，將優(yōu)秀黨員干部安排到一線崗位進行鍛煉，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷增強。