福建福維公司制定下發(fā)2012年員工培訓(xùn)工作意見

    近日，福建福維公司制定下發(fā)2012年員工培訓(xùn)工作意見，進(jìn)一步明確今年員工培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)和主要措施，并制定了詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃。今年員工培訓(xùn)的工作目標(biāo)確定是“把握一個(gè)主題，突出兩個(gè)層面、開展三大培訓(xùn)”。即一個(gè)主題是全面提高員工素質(zhì)，樹立“大工種”意識(shí)，培養(yǎng)復(fù)合型員工；兩個(gè)層面是中高級(jí)管理人員思想理念的更新與理論素養(yǎng)、管理能力、綜合素質(zhì)的提高和全體員工政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高；三大培訓(xùn)是資格培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。同時(shí)，公司將加大培訓(xùn)資金投入，積極推進(jìn)培訓(xùn)基地建設(shè)，實(shí)施“崗位操作資格證”，推進(jìn)技能取證評(píng)價(jià)機(jī)制，開展培訓(xùn)督導(dǎo)評(píng)估及教師隊(duì)伍建設(shè)等，確保培訓(xùn)人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)得到落實(shí)。